安徽一地事业单位公开招聘22人

　7月24日，黄山市屯溪区发布公告，公开招聘22名事业单位工作人员，公告全文如下：

2026年度下半年黄山市屯溪区事业单位公开招聘工作人员公告

　　根据《事业单位人事管理条例》和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，现就2026年度下半年黄山市屯溪区事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持面向社会、公开招聘；

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优；

　　（三）坚持统一组织、规范有序。

　　二、招聘条件

　　招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学本科及以上学历毕业生，以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）岗位所需的专业或技能条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）岗位所需的其他条件；

　　（七）属机关、事业单位在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明；

　　“年龄条件”中“38周岁以下”为“1987年7月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的以此类推）；其中属于应届毕业生的，需能如期毕业并于2026年12月31日前获得毕业证书、学位证书；

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　（三）现役军人及屯溪区机关事业单位在编人员；

　　（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　（六）按照有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

　　（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　三、招聘岗位及计划数

　　经核准，2026年度下半年黄山市屯溪区事业单位公开招聘工作人员22名。详见《2026年度下半年黄山市屯溪区事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

　　四、招聘程序

　　按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、专业测试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤进行。

　　（一）招聘公告发布

　　《2026年度下半年黄山市屯溪区事业单位公开招聘工作人员公告》及招聘计划（岗位）等信息于2026年7月24日起在屯溪先锋网、黄山市屯溪区人力资源和社会保障局信息公开网上发布。

　　（二）报名与资格审查

　　报名采用网络报名的方式进行，报名时间为2026年7月28日9:00至2026年8月3日16:00，逾期不再补报。

　　考生可通过以下方式进行报名：登录普众互联人事考试网上报名服务平台—黄山市选择相应考试并按照系统提示进行报名。

　　报考人员登录考试报名系统进行报名，认真阅读签署“诚信承诺书”，填写《2026年度下半年黄山市屯溪区事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295*413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　报考人员报名后，8月4日12:00前可随时登录报名系统查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在8月4日17:00前可以改报其他岗位。通过资格审查的报考人员，应于8月4日21:00前登录报名平台按规定缴纳笔试考试费用，逾期未缴费的视为自行放弃。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每科45元标准收取笔试费用。

　　确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。缴费成功但因招聘岗位达不到开考比例而取消的报考人员，可于8月5日14:00-16:00改报其他符合条件的岗位，逾期不再补报。

　　（三）笔试

　　2026年度下半年黄山市屯溪区事业单位公开招聘工作人员笔试内容为综合知识（包含但不限于政治、经济、法律及写作等），考试时间为2026年8月8日（星期六）上午9:00-11:00，满分100分。

　　资格审查合格的报考人员可自8月7日上午9:00起在报名平台自行下载并打印《准考证》。考试地点以准考证为准。

　　为确保新进人员质量，设置最低控制分数线，报考人员的笔试成绩须达到60分及以上，方可进入资格复审环节。

　　（四）资格复审

　　黄山市屯溪区人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1比例确定各岗位参加专业测试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。

　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和报考人员报名时提供的照片与信息进行。资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和复印件，以及报名资格审查表等材料。属机关事业单位在编正式工作人员，需按人事管理权限提供用人单位和主管部门同意报考的证明。

　　凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的资格复审不合格，不按时参加资格复审的视为自动放弃。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。

　　资格复审及领取专业测试通知书的具体时间、地点在黄山市屯溪区人力资源和社会保障局信息公开网上另行通知。

　　根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人80元标准收取专业测试费用。专业测试费用在领取专业测试通知书时现场通过微信或支付宝支付。

　　（五）专业测试

　　资格复审合格人员，方可进入专业测试。专业测试由黄山市屯溪区人力资源和社会保障局会同中共黄山市屯溪区委组织部统一组织实施。

　　专业测试采取结构化面试、试讲等方式进行，专业测试成绩满分为100分。专业测试成绩须达到65分以上（含65分），方可进入体检与考察程序。

　　专业测试具体时间、地点、方式等内容在黄山市屯溪区人力资源和社会保障局信息公开网上另行通知。

　　（六）成绩合成

　　报考人员考试最终成绩依笔试成绩与专业测试成绩合成确定后在黄山市屯溪区人力资源和社会保障局信息公开网上公布。

　　考试最终成绩按笔试成绩占40%、专业测试成绩占60%合成确定。成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩和考试最终成绩计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　各岗位根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、笔试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

　　（七）体检考察

　　体检考察人选在黄山市屯溪区人力资源和社会保障局信息公开网上公布。按先体检后考察的顺序进行。体检工作由黄山市屯溪区人力资源和社会保障局会同中共黄山市屯溪区委组织部统一组织实施。

　　体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。纪检监察部门全程监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

　　考察由招聘单位主管部门及招聘单位负责组织实施，考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、诚信记录以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，每个招聘岗位体检、考察环节递补各不超过两次。

　　（八）公示

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在黄山市屯溪区人力资源和社会保障局信息公开网站公示5个工作日。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　（九）签约聘用

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘主管单位将拟聘人员名单、《屯溪区事业单位公开招聘人员报批表》（机关事业单位在编人员履行辞职辞聘手续后填报）等相关材料，报送区人社局办理有关编内聘用报批手续。

　　对违反公开招聘规定或提供伪造虚假学历学位等相关证书证件报名材料的报考人员，取消其聘用资格。对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　根据《事业单位人事管理条例》规定，招聘单位应与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按照有关规定执行。事业单位新进人员按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　聘用后，报考专业技术岗位人员根据聘用单位现有岗位空缺情况竞聘上岗。

　　五、有关事宜

　　本《公告》由中共黄山市屯溪区委组织部、屯溪区人力资源和社会保障局负责解释。

　　考试、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆黄山市屯溪区人力资源和社会保障局信息公开网站查询、查阅。

　　本次招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　政策及考务咨询电话：0559-2596312（屯溪区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股）

　　监督举报电话：0559-2596560（屯溪区纪委监委派驻区委组织部纪检监察组）

　　招聘单位咨询电话：详见招聘岗位表各单位咨询电话。

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　特此公告。

　　附件1：2026年度下半年黄山市屯溪区事业单位公开招聘工作人员岗位表

　　附件2：黄山市屯溪区事业单位公开招聘工作人员专业参考目录

　　附件3：关于学历证书及学位证书专业与报考岗位专业一致的承诺书

　　中共黄山市屯溪区委组织部

　　黄山市屯溪区人力资源和社会保障局

　　2026年7月24日