桐城市融：践行“礼让”美德 给力“善治为民”

三百多年前，桐城老宰相张英“让他三尺”让出了六尺巷；今天，老宰相后人张耘、范凤利这对党员夫妻，把礼让家风从家庭带进社区，给力为民办实事、善治惠民生。作为基层干部，我们从榜样身上看到的，不仅是礼让家风的传承与弘扬，更是一种基层工作方法的创新与升华。

　　有人说基层工作难做，难在群众工作“千头万绪”，但张耘家庭告诉我们：建好一个家，和治好一个社区，道理是相通的。对家人能礼让，对群众才能有耐心；在家里能静下心来读书，在社区才能沉下心来听民声。家庭是社会的细胞，家风正则民风淳，民风淳则治理顺。基层干部如果连“修身齐家”都做不好，又怎能让群众信服呢？

　　张耘2002年进入社区工作，其可贵之处，就是把“礼让”智慧转化为社区治理良方。他创新运用“六尺巷工作法”——听诉求、辨是非、明道义、践礼让、促和解。老旧小区改造施工难题、危墙修复纠纷、广场舞噪音、家庭矛盾……他总用“六尺巷故事”打开矛盾双方当事人的心结。20多年来，他和同事们成功化解各类纠纷700余件，调解率高达99.83%，助力17个老旧小区改造。“与群众打交道，一定要‘能受气’。”张耘常对社区网格员说。他把“串百家门、知百家情、解百家愁”当作“每日修行”。他用行动证明：好干部不是喊出来的，而是“让”出来的——“让”出耐心、“让”出诚意、“让”出群众的信任和满意。

　　当下，基层治理面临不少新挑战，群众诉求多元、矛盾纠纷复杂。张耘的实践创新启示我们：“六尺巷工作法”不是纸上文字、嘴上口号，而是一种行之有效、越用越灵的善治“金钥匙”。基层干部要像张耘那样，把中华优秀传统文化与现代治理理念结合起来，善于“用故事讲道理、用礼让解纠纷”；要像张耘那样，既当民间矛盾纠纷的调解员，又当贴心为民的服务员，始终把群众的“小事”当成自己的“大事”来干，定能绘就政通人和、百业兴旺的发展新图景。

　　让我们以张耘为榜样，把“礼让”二字刻进日常、融入基层工作，用脚步丈量民情，用真心温暖民心，让礼让美德在新时代基层治理中持续绽放光芒！（包先茂）

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