安徽发展网讯(杨刚) 10月31日-11月3日,淮南市潘集区泥河镇17个村(社区)党组织圆满完成换届工作,顺利选出新一届村(社区)党组织班子,全面提升基层党组织战斗力。
自村(社区)“两委”换届启动以来,泥河镇围绕“换得掉、换得稳、换得好”目标,提前谋划,认真研判,精心组织实施。本次选举的61名村(社)党组织成员平均年龄45.16岁,比换届之前降低5.64岁,35岁以下8名,占比13.1 %,比换届前提高11.4%;党组织书记平均年龄44.82岁,比换届前下降6.29岁;党组织新班子成员大专及以上学历35名,占比57.38%,比换届前提高7.38%;女性党组织委员16人,占比26.22%,比例比换届前高5.53%。
坚持严把程序,做实做细各个环节。一是做实基础工作。坚持把功夫下到换届选举之前,全面落实镇领导班子成员包村联户制度,对村(社区)逐个深入调研,摸清社情民意、广泛宣传政策,分析研判问题,拿出解决办法,坚决做到整顿不到位不换届、审计不清楚不换届。二是做好思想工作,与村(社区)“两委”成员进行一次全员谈心谈话,做深做细思想工作,引导“两委”成员正确对待进退留转。三是做细程序规范工作,提前下发村(社区)换届实施方案,使党员干部和广大群众熟悉换届工作相关政策规定、方法步骤、操作规程。成立泥河镇村(社区)换届选举工作领导小组,不折不扣履行换届法定程序,保证换届程序规范、纪律严明,确保选举程序合法性和选举结果有效性。坚持严肃纪律,营造风清气正换届氛围。在村(社区)党组织换届选举过程中严格遵守“十个严禁”、“十个一律”,坚决落实“十不选”标准,组织全镇村(社区)党组织委员会候选人预备人选集体谈心谈话暨警示教育大会,集中观看违反换届纪律警示片、全员签订候选人预备人选承诺书。成立镇村(社区)“两委”换届督查组,对换届选举过程进行全程监督,确保换届选举工作公平、公正、公开,保障换届全过程“风平浪静”“风清气正”。订候选人预备人选承诺书79份、发放“十个严禁”“十个一律”宣传单300余份。坚持精心引导,提升党员参与率。通过“三会一课”、党务(村居务)公开,以及微信群、张贴横幅等形式,大力宣传换届政策纪律,切实增强基层党员的民主意识,引导党员正确行使民主权利,让所有党员知晓支持换届,依法参与选举,不断增强党员的政治意识、纪律意识和大局意识,引导党员依法行使手中权力,选出群众满意的“领头雁”。
下一步,泥河镇将对新一届党组织干部开展学习培训、实践锻炼等,帮助其坚定明确目标任务和责任分工,迅速转变角色,尽快厘清工作思路,为新一届党组织班子有序运转、奋发作为打下坚实基础。
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